О компании  
Новости  
Услуги  
  Контакты  

 

Главная
О компании
Наша команда
Услуги
   Аудит
   Оценка
   Услуги для бюджетных учреждений
   Экспертиза тарифов
   Абонентское обслуживание предприятий ЖКХ
   Экспертиза и расчет инвестиционных программ
   Консалтинг
   Кадровый консалтинг
   Услуги в области МСФО
   Юридические услуги
   Due Diligence
   1С автоматизация
Новости Компании
Новости Законодательства специально для Вас
Наши клиенты
Участие в рейтингах
Публикации наших специалистов
Пресс-центр
Организация и проведение конкурсов
Вопросы-ответы
Благодарности
Вакансии
Контакты

 





Rambler's Top100Rambler's Top100

Труд и занятость

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2014 г. N 860 г. Москва "О переносе выходных дней в 2015 году". В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней перенесены в 2015 году следующие выходные дни: с субботы 3 января на пятницу 9 января; с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 г. N 434н г. Москва "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений науки, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации" (вступает в силу 23.09. 2014 г).

Федеральный закон Российской Федерации от 28 июня 2014 г. N 199-ФЗ "О внесении изменения в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации".(вступает в силу 11.07.2014г)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 августа 2013 г. N 372н г. Москва "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению контроля за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Министерство труда установило четкие правила, по которым Федеральная служба по труду и занятости будет контролировать работу организаций медико-социальной экспертизы. Они определяют степень утраты трудоспособности работников, получивших производственные травмы.